尊敬的党组织：
根据《教育部党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施计划》的有关要求，针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定如下整改方案。
一、 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定和教育部二十项要求精神为切入点，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大师生，推动学校事业转型发展、科学发展、快速发展。
二、总体任务
(一)提高党性修养，加强班子建设
坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，首先在强化理论武装中增强党性，通过坚持和完善党委中心组学习制度，提高领导班子成员的思想理论素质，进一步增强“三个自信”，始终保持政治上的清醒与坚定;其次在加强实践锻炼中增强党性，深入基层联系师生员工接地气，敢于碰硬较真，努力破解学校事业发展难题;第三在健全科学民主的决策机制上增强党性，认真落实党委领导下的校长负责制，进一步完善并严格校党委常委会、校务会议事规则及“三重一大”制度，充分发挥教代会、学术委员会在学校决策和管理中的作用;第四在重视党性分析中增强党性，严格党内生活，把教育实践活动中形成的认真调查研究、广泛征求意见、深入谈心交心、坦诚开展批评与自我批评等好的做法坚持下来，形成制度。
(二)践行党的宗旨，解决突出问题
坚持群众观念，牢固树立科学的政绩观和“权力就是责任”的意识，深入了解校史校情，从学校实际出发，全心全意依靠教职工，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。针对梳理出的问题，特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，认真落实整改，以解决实际问题的成效赢得师生满意。
(三)坚持艰苦奋斗，加强廉政建设
坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程，牢记“两个务必”，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对浪费，带头规范学术行为，带头廉洁自律。切实遵守有关用车、用房、公务出国(境)和其他公务消费的制度和要求，不违反规定干预和插手基建工程项目、招投标项目和企业经营管理活动。学校领导班子和班子成员要在年度述职述廉中对贯彻党的群众路线制度情况和履行公开承诺情况作出专门说明，接受师生群众监督。
(四)强化制度建设，推进转型发展
以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革，把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度，通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为学校转型发展提供制度上的保证。
三、整改项目及措施
(一) 落实“边学边改、边整边改”已经整改的项目
1、校领导班子转变作风制度化
目标要求：推动校领导班子及成员进一步转变工作作风，深入基层、加强调研。
整改措施：制定了校领导班子“改变工作作风、密切联系群众”的“五个一”，即：校领导班子每年集体听取1次学院(系)领导的工作汇报;校领导班子每学期分别与教职工代表、离退休代表、学生代表进行1次面对面交流;校领导班子成员每年在校内作1次专题报告;校领导班子成员每年结合学校重点工作，明确一个主题，开展1次专题调研，形成高质量的调研报告;校领导班子成员每个月听1次课。
完成时间：xxxx年8月
负责领导：徐慧
负责单位：党委办公室、校长办公室及教务处、人事处、学
生工作处(部)、研究生工作部、离退休工作处等。
责任人：赵健、杜文清
2、加强和改进学校党的建设
目标要求：加强学校党委领导班子建设和先进性建设，充分发挥领导核心作用，不断提高党建科学化水平，为学校的发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
整改措施：(1)出台学校党委《加强党的建设的意见》。
(2)认真落实学校党建“四个三工程”。(3)召开学校第九次党代会，在全面总结第八次党代会以来学校发展经验基础上，进一步明确今后五年的发展目标和任务，选出一个坚强的党委领导集体。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：徐慧
负责单位：学校第九次党代会筹备工作领导小组办公室、组织部
责任人：赵健、杜文清、李建军、孙军
3、加强高层次人才队伍建设
目标要求：培养引进并举，大力加强高层次人才引进力度，解决学科带头人和高层次人才缺乏的问题。
整改措施：(1)充分挖掘学校潜力，培养造就校内高层次人才队伍，在xxxx年获聘“长江学者特聘教授”1人的基础上，xxxx年新增中国工程院院士1人、德国科学院院士1人、国家杰出青年科学基金1项、优秀青年科学基金1项、江苏省杰出青年基金3项。新增新世纪优秀人才支持计划5人，江苏特聘教授3人，江苏省六大人才高峰计划4人，江苏省创新团队1个，第四期江苏省“333工程”增选18人。(2)举行20余场高层次人才面试评审会，引进教授1人，并有10余位海内外高层次人才进入院部评审。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：徐慧、来茂德
负责单位：人事处、科技处、国际交流合作处
责任人： 李琳、张陆勇、顾月清
4、加强规划建设，做好顶层设计
目标要求：进一步转变理念，明晰学校当前发展所面临的形势和任务，凝聚全校发展共识和力量，加快“国际知名的、以药学为特色的、高水平、研究型大学”的建设步伐。
整改措施：开展转型发展大讨论活动，完成“1 15”规划初稿，即1个学校整体发展规划和15个子规划，包括：人才队伍规划、学科建设规划、研究生培养机制改革政策、科研发展规划、“大学工”运行机制、优化招生就业工作提升计划、职称晋升和绩效考核办法、资源整合和共享规划、校园美计划、数字化校园规划、国际化行动计划、校办企业支撑规划和学校文化建设规划财务支撑规划，全面推进教学、科研、管理、服务等各方面的改革与发展。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：来茂德
负责单位：校长办公室、党委办公室
责任人： 杜文清、赵健
5、加强校领导联系院系制度
目标要求：校领导联系院系制度化、常态化，加强与师生员
工的接触和了解，帮助基层解决实际问题。
整改措施：新一届校领导班子成员明确了分工;重新划定了院系联系点和分管部门，结合落实“五个一”，定期深入联系点和分管部门，开展调查研究，了解实际情况，帮助解决问题，推进工作开展。
完成时间：xxxx年10月
负责领导：来茂德
负责单位：校长办公室、党委办公室
责任人： 杜文清、赵健
6、加强校党委中心组理论学习
目标要求：完善校党委中心组理论学习制度，强化校领导与
职能部门的联系，增强党委中心组学习的实效性。
整改措施：下发《关于调整校党委理论学习中心组成员的通知》，将校党委中心组成员扩大到党委各部门、机关党委及教学科研人事等主要行政部门。通过专题研讨、座谈交流、典型发言等，丰富学习的内容和形式，增强学习的系统性、
针对性与实效性。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：张福珍
负责单位：宣传部
责任人： 李建军
7、加强机关作风建设、提高机关履职尽责
目标要求：以严格考勤制度为抓手，全面加强机关作风建设，提高机关服务质量和办事效率。
整改措施：(1)制定《关于加强机关作风建设的工作方案》，严格考勤制度，严肃处理无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，将平时考勤纳入单位和个人年终考核内容。(2)召开改善机关工作作风座谈会，要求机关各部门落实考勤制度，不断增强机关服务意识和服务效能。(3)严禁机关各部门打电话让院部系到机关取材料、拿文件的做法，文件材料由机关各部门发送到各院系各单位。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：张福珍
负责单位：机关党委、人事处、纪监审办公室
责任人： 李在张、李琳、储敏作
8、加强新闻宣传工作
目标要求：加强学校对外宣传，扩大学校知名度。
整改措施：加强人员培训，挖掘文化底蕴，推动工作创新，不断加强与新闻媒体的联系与合作，找准切入点，进行重点报道，
学校毕业典礼和开学典礼被国内各大新闻媒体普遍赞誉和报道，转载报道360余次，毕业典礼在央视一套《晚间新闻》以《毕业季又至，师生温情告别》为题进行了2分46秒的专题报道和点评。
完成时间：xxxx年10月
负责领导：张福珍
负责单位：宣传部
责任人： 李建军
9、完成江宁校区道路、桥梁、楼宇的命名和主干道导视系统安装
目标要求：通过校园建筑和道路的命名在全校征集等工作，加强校园文化和环境建设。
整改措施：完成江宁校区道路、桥梁、楼宇等命名及设计方案招标和英文翻译工作，完成江宁校区主干道导视系统的安装。
完成时间：xxxx年9月
负责领导：张福珍
负责单位：宣传部、基建后勤处
责任人： 李建军、袁浩
10、关注民生，推行教职工大病医疗互助
目标要求：通过实行教职工大病医疗互助，缓解患病教职工经济压力，解决教职工实际困难。
整改措施：制定并经学校教代会审议通过《中国药科大学教职工大病医疗互助管理办法》。
完成时间：xxxx年1月
负责领导：张福珍
负责单位：工会
责任人： 王季平
11、推进电子办公，精简会议文件，提高行政效率
目标要求：控制会议文件的数量规模，推进电子办公。
整改措施：(1)建立并完善学校oa系统，加强使用培训，完成学校党政公文网络运转，推进无纸化办公。(2)实行全校性会议及活动每周申报制度，由学校统筹安排，严格控制会议的数量、规模和时间，提高会议效率。
完成时间：xxxx年11月
负责领导：姚文兵
负责单位：校长办公室、党委办公室、信息化技术中心
责任人： 杜文清、赵健、冯锋
12、推进校办企业改制，完成事业编制人员分流
目标要求：做好校办企业清理整顿和事业编制人员分流工作。
整改措施：(1)成立学校校办企业改制与改革工作领导小组，加大校办企业改制步伐，理顺各类校办企业资产关系，推动校办企业健康发展。(2)按照“竞争上岗、双向选择”的原则，完成中国药科大学制药有限责任公司等校办企业中事业单位编制职工分流问题。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：陆涛
负责单位：资产经营管理公司
责任人： 韦冠
13、加强科研管理和服务
目标要求：完善制度建设，加强科研经费使用的监管，进一步规范科研行为，做好科研管理和服务。
整改措施：(1)制定出台中国药科大学《关于进一步规范科研行为的若干意见》、《科研项目管理规定》、《科研经费报销管理规定》、《纵向科研经费管理办法》、《横向科研经费管理办法》等科研管理规范性文件。(2)完成全校科研资源信息征集工作，对科研人员和项目信息进行摸底调研，以更好地为全校教师提供科研服务。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：孔令义、吴应宇
负责单位：科技处、计财处
责任人： 张陆勇、施建平
14、推动药物科学研究院建设
目标要求：进一步明确药物科学研究院定位与发展方向，推动其实体化进程，促进学校科研水平上台阶。
整改措施：(1)下发了《关于有关单位整体划入药物科学研究院的通知》文件，进一步明确了药物科学研究院组成及人员，加强药物科学研究院党总支委员会和党支部建设。(2)药物科学研究院成立新药安全评价研究中心，已获得江苏省科技厅颁发的《实验动物使用许可证(大鼠、小鼠、豚鼠、家兔、犬、猴)》，现已对校内试开放，较好地解决了江宁校区临床前研究实验动物饲养等方面的问题。
完成时间：xxxx年10月
负责领导：孔令义
负责单位：药物科学研究院
责任人： 张尊建
15、加强校园基础建设
目标要求：加强校园基建与维修工作，努力为师生提供更加舒适的学习、科研和生活环境。
整改措施：完成玄武门校区研究生宿舍修缮、实验室排风及排污系统改造、食堂施工项目，完成玄武门校区食堂二楼教职工餐厅、民族餐厅的装修，完成江宁校区学生宿舍c、d组团维修改造、教学楼d、e楼空调安装工程，完成江宁校区全部学生宿舍安装空调，解决师生反映的部分实际问题。
完成时间：xxxx年1月
负责领导：王正华
负责单位：基建后勤处
责任人： 袁浩
16、加强实验室“三废”处理
目标要求：保护校园环境和健康安全，规范实验室“三废”处理。
整改措施：增编特岗人员，实行岗前培训，明确工作职责，建立和完善相关制度，落实工作的责任，加强实验室“三废”处理工作。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：王正华
负责单位：基建后勤处、相关院系、实验中心等
责任人： 袁浩
(二) 正在着手整改的项目
17、加强检查督导、提高学校工作效率
目标要求：治理文山会海等形式主义现象，提高执行力。
整改措施：(1)学校领导班子根据工作需要召开会议，一般在每周一开会集中研究解决问题。(2)学校领导班子带头并要求全校各单位部门在布置工作任务的同时，明确责任人和时间表，加强工作的指导、督促和落实。(3)校党委要求党委办公室、
校长办公室及机关各部门对师生反映的问题，要予以及时的解决和回应，对师生和基层单位就学校有关文件草案、工作方案提出的意见建议作出必要反馈。
完成时间：xxxx年7月
负责领导：全体校领导
负责单位：党委办公室、校长办公室
责任人： 赵健、杜文清
18、进一步加强校领导班子建设
目标要求：按照社会主义政治家、教育家的要求，建设高素
质的校领导班子，提高办学治校能力，加强内涵建设。
整改措施：(1)健全校领导班子务虚会议制度，每学期举办
1次，重点研究探讨学校工作中的战略性和政策性问题。(2)坚持和完善学校领导班子民主集中制，认真落实党委领导下的校长负责制，贯彻落实学校党委常委会、校务会议事规则及“三重一大”，重大事项充分论证，集体决策。(3)强化学校领导班子及班子成员履职尽责。经过集体作出决策后的工作事项，必须强化执行力，落实责任校领导、负责单位和完成时间，及时组织检查。
完成时间：xxxx年3月
负责领导：徐慧、来茂德
负责单位：党委办公室、校长办公室
责任人： 赵健、杜文清
19、加强学校制度建设
目标要求：增强制度的导向性和可操作性，推进制度落实，做到以制度管人管事，促进学校内部管理制度化、规范化、科学化。
整改措施：(1)开展对管理制度的集中梳理和“废改立”工作，编印学校规章制度汇编并上网，方便师生员工查阅。(2)完成《中国药科大学章程》制定，明晰学校与社会及学校内部各种关系，建设现代大学制度，提高办学水平。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：来茂德
负责单位：校长办公室、党委办公室
责任人： 杜文清、赵健
20、加强科研保障条件，提升科技自主创新和科技成果转化
能力
目标要求：解决师生反映强烈的实验室场地紧缺的问题，建立公共实验平台，优化科研条件水平。进一步整合科研资源，加强创新团队建设，加强科技管理服务，不断提升自主创新能力。
整改措施：(1)与江宁(大学)科教创新园建立合作，在紫金(方山)科技创业特别社区合作共建中国药科大学生命科学成果转化基地，解决1万平米的实验室。(2)全力推进协同创新中心建设，围绕学校协同创新中心的研究方向、建设思路和发展目标，不断明晰定位，凝练特色，调整、优化申报材料，做好新一轮“xxxx年计划”申报。(3)制定《中国药科大学科技开发服务管理规定》、《中国药科大学科技成果管理办法》等科研管理服务制度。(4)整合校内实验仪器资源，初步建立公用仪器平台，实行仪器使用情况网上公布和登记制度，提高仪器使用率。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：孔令义
负责单位：科技处、校长办公室、信息化技术中心
责任人： 张陆勇、杜文清
21、扩大对外开放，增强社会服务能力
目标要求：进一步拓展办学资源，努力为学校事业发展寻求
更多社会支持，提升服务社会的能力。
整改措施：(1)进一步扩大开放，加强校地合作共赢，打
造校企战略联盟，积极探索产学研合作新空间和新领域，促进科技成果转化，承担起“兴药为民”的责任。(2)进一步发挥理事会、校友会和基金会的作用，加强外部支撑体系建设。
完成时间：xxxx年6月
负责领导：徐慧
负责单位：党委办公室、校长办公室
责任人： 赵健、杜文清
(3)推进中国药科大学连云港研究院建设和实体化进程，努力将其建设成为学校在连云港人才实训、科技成果转化、科技创新创业的战略基地。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：孔令义
负责单位：科技处、相关院系
责任人： 张陆勇
22、完善收入分配制度，推进人事制度改革
目标要求：进一步明确校院责权利，发挥院系的积极性和创造性。完善职称晋升制度和职员制，建立公正、客观、科学的评价制度，激发教职工干事创业的动力。
整改措施：在全校范围内广泛征求意见建议的基础上，出台学校《绩效津贴实施办法》，修订《教授(研究员)资格条件》、《教师职称评审条例》。制定并实施学校《职员职级晋升和管理办法》，打通职员晋升通道。
完成时间：xxxx年6月
负责领导：来茂德
负责单位：人事处
责任人： 李琳
23、加强师资队伍建设，加大高层次人才的引进
目标要求：实施“人才强校”战略，培育和引进并重，加强人
才引进制度建设，加大引进拔尖人才的力度，打造人才高地。
整改措施：(1)出台并实施《中国药科大学xxxx年—xxxx年
教师队伍建设规划》。(2)出台并实施《中国药科大学青年教师队伍提升计划》。(3)制定《中国药科大学人才引进工作实施办法》，继续加大对海外高层次人才的宣传和引进力度。
完成时间：xxxx年6月
负责领导：来茂德
负责单位：人事处、国际交流合作处
责任人： 李琳、顾月清
24、推进研究生培养机制改革
目标要求：坚持走内涵式发展道路，以分类推进研究生培养模式改革、统筹构建质量保障体系为着力点，全面提高我校研究生培养质量。
整改措施：(1)修订学校《研究生培养方案》，构建以研究生成长成才为中心的培养机制。(2)制定《学术学位研究生培养方案总则》、《专业学位研究生培养方案总则》，对各类研究生培养进行规范化管理。(3)制定《中国药科大学“拔尖人才培育计划”培养方案》，探索“长学制”、“硕博一贯制”等创新人才培养新模式。(4)制定中国药科大学《研究生中期考核的实施办法》、《研究生学位论文开题报告暂行规定》，加强对研究生培养的过程管理。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：来茂德
负责单位：研究生院
责任人： 余伯阳
25、确保生源质量，加强学生思想政治教育工作
目标要求：优化招生工作机制，提高生源质量，提升辅导员队伍整体素质，加强学生思想政治工作。
整改措施：(1)制定《中国药科大学本科招生宣传工作考核办法》，扩大省外招生名额和宣传力度。(2)试点专兼职结合的辅导员工作体制，发挥教师专业优势，优化学工队伍结构。
完成时间：xxxx年7月
负责领导：张福珍
负责单位：学生工作处(部)、研究生工作部
责任人： 张宝玲
26、完善校院两级教代会制度
目标要求：完善校院两级教代会制度，加大教代会提案的落
实力度，建立群众参与的决策机制，推进民主管理、民主治校。
整改措施：修订完善《中国药科大学教职工代表大会实施办法》和《中国药科大学院(部、系)教职工代表大会条例》。
完成时间：xxxx年6月
负责领导：张福珍
负责单位：工会
责任人： 王季平
27、提高本科教育教学质量
目标要求：做好本科教学改革规划，优化人才培养模式，加大学生实践创新能力培养力度，推进课程体系改革，推动教师教学发展，不断提升教育教学和人才培养水平。
整改措施：(1)实施《关于全面提高本科人才培养质量的若干意见》。(2)启动“拔尖创新人才培养计划”，做好“卓越制药工程师培养计划”。出台《关于“拔尖创新人才培养计划”的实施意见》和《关于实施“卓越工程师教育培养计划”的意见》。(3)加强网络开放课程建设，重点完成2门代表中国药科大学水平和特色的 mooc课程。(4)制定《中国药科大学“教学贡献奖”评选办法》。(5)强化教师教学发展中心服务功能，制订“中国药科大学青年教师教学能力提升计划”，开展多种形式的教学培训、教学沙龙和教学咨询活动。(6)修订《中国药科大学领导听课巡考制度》，建立教学基本数据年度采集制度和年度质量报告发布制度。(7)依托国家自然科学基金委“基础科学人才基金能力提高项目”，有计划分层次开展大学生科研训练项目，提升学生实践创新能力。(8)开展多种以 “学生受益”为核心的工作，扩大转专业比例，增加境外学习交流项目，为学生提供更多的选择机会。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：姚文兵
负责单位：教务处
责任人： 徐晓媛
28、积极筹建“工学院”
目标要求：根据学校的发展目标，调整学科布局与规划，改变工科教育和研究薄弱的现状，成立工学院。
整改措施：xxxx年10月成立了学校工学院筹备工作领导小组，做好前期调研，提出实施方案，筹备成立工学院。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：姚文兵
负责单位：药学院、研究生院、教务处、人事处、组织部
责任人： 尤启冬、余伯阳、李琳
29、加强教学设备保障工作
目标要求：从改进管理入手，提高教学设备的管理水平，优化教学条件，保障教学工作顺利进行。
整改措施：(1)对全校教学设施进行全面的检修排查，维修升级相关照明、时钟、铃声、音响、投影等设备。(2)加强电教室服务细则，实行定期检查、把定期更新仪器与及时报修相结合，确保教学设备无故障运行。
完成时间：xxxx年8月
负责领导：姚文兵
负责单位：信息化技术中心、教务处、基建后勤处
责任人： 冯锋、徐晓媛、袁浩
30、加强处级干部队伍建设
目标要求：转变干部工作作风，按照“学习型、创新型、服
务型”要求，提高处级干部整体素质，加强党性修养，提升服务能力和管理水平。
整改措施：(1)贯彻落实教育部党组《全国教育系统干部培训规划(xxxx年—xxxx年)》文件精神，完善务实有效的干部教育培训制度，保证全体处级干部每年轮训一遍。(2)完善干部选拔任用工作制度。根据中央和教育部的新精神、新要求，修订完善《中共中国药科大学委员会关于贯彻中共中央<党政领导干部选拔任用工作条例>的实施意见》。(3)健全干部考核和激励机制，建立科学合理、便捷有效的干部年终考核制度。(4)加强干部谈心谈话制度，校领导班子成员加强对干部的监督和提醒，通过集体或个别谈心谈话加强沟通和督促。(5)完善《处级后备干部推荐办法》，做好新一轮处级后备干部队伍的推荐和建档等工作。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：张志坤
负责单位：组织部
责任人： 孙军
31、加强江宁校区药用植物园建设
目标要求：以打造学校特色品牌为标准建设药用植物园，实现药用植物园高标准、有特色、可持续发展。
整改措施：为植物园所有植物挂牌。进一步明确药用植物园定位，加大建设投入，加强种质资源保护和扩充、利用先进技术手段实行规范化管理。发挥植物园作为校内大学生实训基地、师生教学科研基地以及青少年科普教育基地作用。
完成时间：xxxx年10月
负责领导：陆涛
负责单位：中药学院
责任人： 马世平
32、拓展国际交流合作途径，扩大留学生教育规模
目标要求：大力开展国际交流与合作，积极建立教学科研合作项目和平台，充分利用国外优质教育和科研资源，提高在校生的国际交流机会，形成新的办学增长点。
整改措施：进一步加强与国外高校交流合作，新增与英国斯克莱德大学合作办学，与英国德蒙福特大学签署协议，启动xxxx年春季本科毕业实习项目，与美国罗格斯大学工程学院开展“3 2”本硕双学位项目。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：孔令义、姚文兵
负责单位：国际交流合作处、教务处、相关院系
责任人： 顾月清、徐晓媛
33、加强学校基础建设规划与实施
整改目标：做好玄武门校区布局规划调整，对现有的实验楼和场地资源充分挖掘利用。启动江宁校区实验楼建设工程。
整改措施：(1)完成玄武门校区干训楼、原行政楼、第四实验大楼改造装修工作。(2)启动江宁校区学院实验楼3.6万平方米的设计招标等相关工作。
完成时间：xxxx年12月
负责领导：王正华
负责单位：基建后勤处
责任人： 袁浩
34、加强后勤保障工作
目标要求：对师生员工反映突出的吃住等问题，尽快研究并予以答复和解决，创造良好的学习、工作和生活环境。
整改措施：(1)增加公共自习教室，图书馆的桌椅。(完成时间：xxxx年6月)(2)完成玄武门和江宁两个校区的电力增容。(3)加强学生生活区商铺的规范管理，加强商品质量监管力度，改善营业态度。(完成时间：xxxx年12月)
负责领导：王正华
负责单位：后勤服务集团总公司、基建后勤处、资产经营管理公司
责任人：陈卫忠、袁浩、韦冠
35、办几件师生员工普遍期待的实事
目标要求：关注民生，进一步改善师生工作和生活条件。
整改措施：
(1)解决江宁校区文博苑与校园间架设桥梁问题，方便教职工上下班，江宁区委书记周谦已表示帮助修建一座连心桥。
完成时间：与江宁区政府协商尽快开工
负责领导：张福珍
负责单位：工会
责任人：王季平
(2)通报江宁校区文博苑地下车库出售工作情况，并积极推进解决。
完成时间：与江宁区有关部门协调推进解决
负责领导：张福珍
负责单位：工会
责任人：王季平
(3)解决玄武门校区车位紧张、停车拥挤的问题。
完成时间：xxxx年6月
负责领导：张志坤
负责单位：保卫处
责任人：邬瑞斌
(4)建立教职工餐厅。江宁校区一食堂三楼纠纷通过司法程序解决后，尽快修建启用。
完成时间：纠纷结束后尽快重新装修投入使用
负责领导：王正华
负责单位：后勤服务集团总公司
责任人：陈卫忠
四、组织保障
一是加强领导。把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。校党委书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管单位整改工作分工负责。
二是加强协调。按照校党委确定的任务分工，抓好各单位的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。
三是真抓实干。采取有力措施，集中力量解决各级领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。
四是强化督查。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。
汇报人：xzlunwen
xxxx年.09.26
